Tid for omsorg
Karin Andersen og Brede
Larsen (95) er enige: Alle eldre skal ha rett til en verdig
eldreomsorg. Begge er mot privatisering og konkurranse-utsetting,
som fører til dyrere og dårligere omsorg.
SV
vil øke bemanningen i eldreomsorgen med personer som har kompetanse.
Det krever en bedre kommuneøkonomi. I tillegg vil SV foreslå en plan
for rekruttering an personale til eldreomsorgen.
Kvalitet koster
Kommunene er Norges viktigste velferdsprodusent. Den største
hindringen for en bedre eldreomsorg er at kommunene ikke får tilført
nok penger fra staten. En bedre kommuneøkonomi vil gjøre kommunene i
stand til å gi innbyggerne sine en bedre eldreomsorg, ikke kutte i
tilbudet slik mange kommuner i dag må gjøre.
SV vil gi alle som trenger det en
god eldreomsorg. Det innebærer at de eldre og deres pårørende skal
være sikre på at tilbudet er godt og tilpasset de behov som må
oppfylles. Tilbudet må også være så fleksibelt at det tar høyde for
ønsker og endringer i behovene, for eksempel på grunn av en
dårligere helsetilstand.
Høyresidas svar i eldreomsorgen er
å sette bestemor ut på anbud. De eldre skal få velge mellom ulike
tilbydere av tjenester. Felles for mange av tilbudene er at de er
for dårlige. Å gi de eldre trygghet og garanti for at de sikres et
godt tilbud når de har behov for det, er det viktigste for SV.
Styrket kommuneøkonomi
En bedre eldreomsorg er viktigere enn skattelette. SV vil derfor
fortsette arbeidet med å styrke kommuneøkonomien slik at de er i
stand til å gi et tilbud tilpasset hver enkelt.
Bedre bemanning
SV vil styrke bemanningen i eldreomsorgen. Ved å gi kommunene en
bedre økonomi, vil de kunne ansatte flere. I tillegg vil SV foreslå
en plan for rekruttering av personale i eldreomsorgen og stimulere
til økt utbygging av institusjonsplasser.
Dårlige lønns- og arbeidsvilkår er
et stort problem i eldreomsorgen. Det fører til mangel på
kvalifisert personale og for stor gjennomtrekk. SV vil derfor
foreslå følgende tiltak:
- Styrke lønnsutviklingen
- Likestille turnus og skift
- Omgjøre deltids- til
heltidsstillinger
- Hindre sosial dumping ved en
eventuell privatisering eller konkurranseutsetting i kommunene
- Utarbeide et etter- og
videreutdanningsprogram for de ansatte
- Styrke helse- og
sosialutdanningen i videregående opplæring
- Igangsette forsøksordninger med
6-timers dag
- Foreta endringer i
arbeidsmiljøloven som styrker arbeidstakernes rettigheter
|