FORSIDE
SVs
HOVEDSIDER
HEDMARK SV
SV-NYHETER
BLI MEDLEM!
BESTILL INFORMASJON
NORD-ODAL
KOMMUNE
FRA NETTAVISENE
STYRET I
NORD-ODAL SV
SEND E-POST TIL NORD-ODAL SV
SIST
OPPDATERT:
04. 09. 2011 11:11
WEBMASTER:
GUNNAR NYGÅRD |
Kommunen som arbeidsgiver
Nord-Odal SV har merket seg at FrP i Nord-Odal ønsker en lokal
personal- og lønnspolitikk og et lønnssystem hvor arbeidstagerne i
større grad blir belønnet etter innsats og resultat.
Dette er vi ikke enig i. I likhet med og i solidaritet med
Fagforbundet mener vi at individuelle rettigheter vernes og styrkes
best gjennom kollektive, sentrale tariffavtaler. Lønnspolitikk skal
bygge på prinsippet om lik lønn for arbeid av lik verdi. Et sterkt
avtaleverk skal sikre ansattes rettmessige andel av verdiskapningen.
Tariffpolitikken bygger på den frie forhandlingsretten, solidarisk
lønnspolitikk, en rettferdig fordeling av samfunnsgodene og like
lønns- og arbeidsvilkår for kvinner og menn.
Lokale lønnsforhandlinger kan gi store lønnforskjeller for ulike
yrkesgrupper, blant annet som følge av at lokale parter vektlegger
ulike kriterier og gjør ulike prioriteringer. Derfor mener vi at
sentrale forhandlinger er det vi må ha også i fremtiden og ikke
lokale lønnsystemer.
Ta ansvar – bruk stemmeretten og stem på partier som respekterer
fagbevegelsens opparbeidede rettigheter. Nord- Odal SV er en
garantist for dette.
Per Norheim
|
|